Um dos fatores primordiais para o bom planejamento de atividades em uma empresa é a organização. Entre o leque de questões relacionadas a esta palavra – no que se refere ao departamento de Recursos Humanos, é possível destacar a organização de horários dos colaboradores, que comumente tem escalas de trabalho previamente planejadas em períodos semanais, mensais, trimestrais e mesmo até […]
É muito comum nas empresas, que colaboradores queiram fazer hora extra, pelas mais diversas razões e também, a solicitação por parte da empresa para que esta seja realizada. Assim, os gestores devem estar atentos a esta atividade, pois o limite máximo estabelecido pelo Ministério do Trabalho para a realização de hora extra é de 2 horas diárias, as quais podem […]
São vários os processos que tratam ponto e acesso nas empresas e manter-se atento às irregularidades dos colaboradores é uma das funções dos gestores de recursos humanos. A desatenção a essas irregularidades podem causar sérios transtornos que podem se tornar inclusive reclamações trabalhistas. Assim, realizar o monitoramento das inconsistências que ocorrem diariamente, principalmente em empresas de grande porte, em que […]